一、虚假高薪诱惑

在众多招聘骗局中，虚假高薪诱惑是最常见的一种。一些不法分子通过发布高薪职位吸引求职者，声称月薪可达数万元甚至更高。然而，实际上这些职位往往存在诸多限制，如要求求职者具备不切实际的技能或者需要承担高额的培训费用。求职者在投递简历后，往往会收到面试邀请，但在面试过程中，招聘方会以各种理由要求求职者支付费用，如服装费、资料费等，一旦支付，便难以追回。

二、远程工作陷阱

随着远程工作的兴起，一些不法分子利用远程工作的便利性进行诈骗。他们声称提供远程工作机会，如在家办公、网络客服等，要求求职者先支付一定的入职费用或者购买相关设备。实际上，这些所谓的远程工作往往不存在，求职者支付的费用也石沉大海。此外，还有一些骗局要求求职者通过远程工作平台进行交易，实际上这些平台是虚假的，求职者的资金安全受到严重威胁。

三、虚假招聘信息

在招聘网站上，虚假招聘信息无处不在。一些不法分子会发布虚假的职位信息，吸引求职者投递简历。这些职位信息往往描述得非常诱人，但实际上并不存在。求职者在投递简历后，往往会收到面试邀请，但在面试过程中，招聘方会以各种理由拒绝求职者，如岗位已满、需要等待等。这种骗局的关键在于，不法分子通过收集求职者的个人信息，进行后续的诈骗活动。

四、内部推荐骗局

内部推荐骗局是另一种常见的招聘骗局。不法分子通过冒充企业内部人士，声称可以内部推荐求职者进入企业工作。他们要求求职者支付一定数额的推荐费用，声称这笔费用将用于打通关系。然而，实际上这些内部推荐并不存在，求职者支付的费用也无法追回。此外，一些不法分子还会冒充企业高管，要求求职者提供个人信息，以便进行所谓的背景调查，实际上这是在收集求职者的敏感信息。

五、培训骗局

培训骗局是针对那些希望提升自身技能的求职者。不法分子会宣传一些所谓的热门培训课程，声称通过培训可以快速提升求职者的就业竞争力。然而，这些培训课程往往价格昂贵，且质量参差不齐。求职者在完成培训后，发现所学技能并不能在实际工作中应用，或者根本无法找到与培训内容相关的工作。更严重的是，一些不法分子还会以培训名义收取高额费用，然后消失不见。

六、防范措施

为了防范招聘骗局，求职者可以从以下几个方面进行自我保护：

• 仔细核实招聘信息，尤其是薪资待遇、工作地点等关键信息。
• 不要轻易支付任何形式的费用，尤其是入职前。
• 通过官方渠道了解企业信息，如官方网站、官方招聘平台等。
• 谨慎对待内部推荐，不要轻信非官方渠道的推荐。
• 提高警惕，对于过于诱人的招聘信息保持怀疑态度。

总之，招聘骗局层出不穷，求职者需要提高警惕，加强自我保护意识，避免上当受骗。